Kaiyun体育下载在线官网西方经济学硕士员工培养方案
学位类别：经济学硕士学位
学科代码：020104
一、培养目标
本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养适应经济社会发展的需要，具有扎实的经济学理论基础，掌握熟练的现代经济学分析方法，具有创新意识、实践能力以及向相关学科扩展的能力，可胜任高等学校、科研机构、相关政府部门、企事业单位从事经济学教学研究、经济分析与管理等工作，成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高级复合型、创新型人才。
本专业毕业生应达到的要求有：
1.具有坚定正确的政治方向，具有正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，具有高度的事业心和社会责任感，具有优良的道德品德和学术修养。
2.全面、系统地掌握西方经济学基本理论与研究方法，熟悉当代西方经济学理论前沿，熟练掌握数理分析、统计分析、数量分析方法。
3.掌握一门外语，能用该门外语熟练地阅读经济文献，并具有初步从事国际学术交流的能力。
4.具有合理的知识结构和宽广的知识面，具有独立从事经济研究的能力，能胜任经济类课程的教学，能胜任经济管理等实际工作需要。
二、学科简介
西方经济学学科是河南省重点学科，并在全国具有较大影响。目前本专业有导师5人，其中教授4人，副教授1人，博士员工毕业的导师4人。多名教师拥有国际一流大学的留学经历，拥有“全国师德先进个人”、“河南省百优人才”等称号。本专业在微观经济理论与实践、宏观经济理论与政策等领域形成了自己的特色，并取得显著成果。本专业导师主持完成了多项国家社会科学基金、国家自然科学基金等项目，在《中国社会科学》《经济研究》《地理学报》《中国工业经济》和《经济学动态》等国内权威期刊上发表多篇论文，出版了多部专著。
三、研究方向
西方经济学理论体系庞大，研究方向众多，根据导师组成员的专业特色和已有研究成果，设置以下两个方向：
1.微观经济理论与实践：研究消费理论、生产者理论，产业组织理论、福利经济学、市场失灵与政策等问题。
2.宏观经济理论与政策：研究经济波动理论、经济增长理论、失业与通货膨胀理论、开放经济理论、财政与货币政策等问题。
四、培养方式
1.导师与导师组集体培养：本专业员工入学后一学期内明确导师，以导师指导和导师组集体培养相结合为原则，充分发挥导师的主导作用和导师组集体培养优势。
2.加强科研导向：根据专业特点，要求员工大量阅读经典文献，在此基础上，坚持员工培养的科研导向机制，要求员工在学习期间必须参与导师的课题研究工作，并参加一定数量的学术活动。
3.注重培养员工的自我学习能力与创新能力：充分发挥员工学习的主动性、自觉性，注重培养硕士生的自学能力。鼓励员工在学习中勇于质疑、探索、开展创新性研究。
4.跨学科学习：鼓励本专业员工选修其他学科与专业的课程，扩大知识面。
五、学习年限及学分要求
本学科全日制硕士员工的学习年限为3年，优秀毕业生可以申请提前毕业，因故不能按时毕业者可申请延期。必须修满不少于53学分，其中课程学分不得低于36学分，其他培养环节5学分，学位论文12学分。第一、第二学年完成必修、选修课程，第五学期前完成中期考核，第三年完成学位论文并进行答辩。关于提前毕业与延期、中期考核和学位论文等的具体详细要求，参见Kaiyun体育下载在线官网员工处相关规定。
六、课程设置
见附件。
七、其他培养环节
1.专业实践安排在第4学期，可通过社会调查、教学实践、科研实践、社会实践、专业实习等方式进行，实践结束后需向导师提交不少于3000字的实践报告。合格者记2学分。
2.学术活动共2学分。在学期间必须参加或听取学校组织的学术讲座8次以上，合格者记1学分；中期考核前完成1次以上有关文献阅读、学术研究等内容的学术报告，合格者记1学分。
3.文献阅读1学分。中期考核前写出不少于8篇读书报告交导师评阅，合格者记1学分。
八、考核方式及要求
学位类课程考核方式为：笔试（以下均含闭卷、开卷）、笔试结合课程论文、笔试结合口试、笔试结合实验设计等；非学位类课程考核方式为：笔试、口试、课程论文、课程论文结合实验设计、实验设计等形式，具体方式由任课教师确定。经考核合格，学位类课程达到75分及以上可获得学分，其他类课程达到60分以上可获得学分。
跨专业及同等学力考取的硕士员工在中期考核前应补修四门本科主干课程并列入个人培养计划，补修课程以及补修方式由各培养单位自定。补修课程采取闭卷考试，达到60分为合格，不记学分，应补修而未补修或者补修成绩不合格者不能进入学位论文撰写阶段。
九、学位论文与学位授予
（一）学位论文
1.学位论文是对硕士员工进行科学研究的全面训练，是培养综合运用所学知识分析问题和解决问题能力的重要环节。硕士员工在学习期间至少用一年的时间完成学位论文。字数不少于3万字。
2.硕士员工应在导师的指导下，有计划地学习、阅读文献和进行必要的调查研究，做出文献综述和选题论证报告，经导师和导师组长审核同意，在第2学期末确定论文题目，第4学期提交开题报告进行论文开题，第5学期写出初稿，并提出中期报告，第6学期论文定稿。
3.硕士员工学位论文应尽可能结合科研任务，选择对社会主义市场经济建设或学科发展具有重要理论意义或现实意义的课题，说明所选课题的国内外研究现状、拟解决的问题、拟采用的主要理论和方法、资料情况、技术手段或试验条件、工作进度、预期成果等。导师和专家组应对学位论文选题严格把关，加强对论文写作的指导和监督。注重培养员工勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。学位论文内容应在理论上或实际应用上具有一定的新意。硕士学位论文应做到概念准确，推理严密，语意通达，数据可靠，结构完整，有新的见解。具体要求遵照《Kaiyun体育下载在线官网硕士学位论文撰写规范》执行。
4.硕士学位论文答辩前，应在指定刊物上公开发表1篇以上学术论文。
（二）学位授予
西方经济学专业员工修满培养计划内所要求的最低学分，并通过论文答辩，则准予毕业；经培养单位审核，报校学位评定委员会讨论通过后授予经济学硕士学位。学位授予按照《Kaiyun体育下载在线官网学位授予工作实施细则》及学位管理相关文件执行。
十、主要阅读书目
1. 微观经济学：高级教程，瓦里安，经济科学出版社，2002
2. 高级宏观经济学，戴维·罗默，上海财经大学出版社，2014
3. 计量经济学导论：现代观点，伍德里奇，中国人民大学出版社，2015
4. 经济增长，巴罗等，格致出版社，2010
5. 经济分析史(1-3卷)，约瑟夫·熊彼特，商务印书馆，2015
6. 数理经济学的基本方法，蒋中一，北京大学出版社，2006
7. 国富论(1-2卷)，亚当·斯密，商务印书馆，2014
8. 经济学原理，马歇尔，商务印书馆，2014
9. 福利经济学，庇古，华夏出版社，2017
10. 就业、利息和货币通论，约翰·梅纳德·凯恩斯，商务印书馆，2014
11. 制度经济学，康芒斯，华夏出版社，2017
12. 企业、市场与法律，科斯，格致出版社，2014
13. 财产权利与制度变迁，科斯等，格致出版社，2014
14. 公共经济学，阿特金森等，上海人民出版社，1994
15. 产业组织理论，梯若尔，中国人民大学出版社，2018
16. 信息经济学，阿罗，北京Kaiyun体育下载在线官网出版社，1989
17. 经济史中的结构与变迁，道格拉斯·诺思，上海人民出版社，2000
18. 制度、制度变迁与经济绩效，道格拉斯•诺思，格致出版社，2014
19. 比较制度分析，青木昌彦，上海远东出版社，2001
20. 经济分析基础，萨缪尔森，东北财经大学出版社，2006
21. 通往奴役之路，哈耶克，中国社会科学出版社，2013
22. 自由秩序原理，哈耶克，三联书店，1997
23. 经济周期理论研究，卢卡斯，商务印书馆，2012
24. 弗里德曼文萃，弗里德曼，首都经济贸易大学出版社，2001
25. 以自由看待发展，阿马蒂亚·森，中国人民大学出版社，2013
26. 期刊：中国社会科学、经济研究、经济学季刊、管理世界、经济学动态、中国工业经济、中国农村经济、统计研究、世界经济、数量经济技术经济研究、经济科学
院系负责人签名 导师组组长签名
院系公章 年 月 日