Kaiyun体育下载在线官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士员工
综合成绩计算细则（试行）
公司严格按照《Kaiyun体育下载在线官网推荐优秀应届毕业生免试攻读硕士学位员工工作管理办法（试行）》和《Kaiyun体育下载在线官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士员工实施办法（试行）》开展推荐工作。
对提交申请的优秀应届毕业生的综合成绩计算细则如下：
一、学习成绩
（1）课程范围：前三学年（或前六学期）的所有课程，各科成绩均按首次考核成绩。
（2）计算方法：
员工学习成绩=前三学年所有课程的加权平均分（教务系统给出）
二、素质成绩
（1）考核范围：前三学年（或前六学期）的操行表现。
（2）计算方法：对公司每个员工前三年的操行分进行加总，排名第一的员工素质成绩认定为100分。
员工素质成绩=该生操行总分/第一名员工操行总分*100。
三、面试成绩
（1）员工面试成绩满分为100分，其中外语能力和科研潜质各占50分。
（2）面试考核组由3-5名专业素质和外语能力突出的优秀教师组成。面试考核组每位教师分别对每位员工打分，最后通过平均确定员工的最终面试成绩。
员工面试成绩=外语成绩+科研潜质成绩
四、综合成绩
员工综合成绩=学习成绩*90%+素质成绩*5%+面试成绩*5%
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2017 年9月 1日